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中国人保雇主责任险(安徽)


1-6类职业可投;,3人起保;每单最低收费8000元
伤残比例十级5%-----最高保额100万------可保高空作业
保障期限: 1年 投保年龄: 18-65周岁 职业类别: 1-6类企业员工 在线保全: 不支持

投保地区:安徽省
适合人群:18-65周岁 1-6类企业员工

产品亮点
01
保障保额高
1-2类职业意外伤害保额最高100万,3-4类最高80万,5类最高60万,6类最高50万

02
可保高空作业
高空作业人员(不带电作业)需按6类职业投保

03
保障更全面
伤残赔付比例十级5%

产品特色:

1、经保险双方协商同意,本保单承保工种为《职业表》中所列,如出险时工种类别与实际不符,保险公司不负责赔偿。
2、本方案不承保名称中包含“金属、五金、钣金、不锈钢、模具、轴承、铝、彩钢、特钢、型钢、钢构、钢结构、船*管理、船*修、船*造、船*工程、船*服务、船*劳务、船*科技、船业、船厂、船舶、人力、劳务、咨询、企业管理、外包、法律服务、职业、物业”字样的企业
3、本保单承保高空作业,涉及高空作业请按照6类职业投保
投保份数 :
针对本产品,每一雇员限投一份,多投无效。
保障区域 :
本产品仅承保安徽省地区,即企业注册地为安徽省
生效时间 :
最早生效时间为本产品投保成功后次日零时。
医疗范围 :
符合当地社会医疗保险规定及用药名录的合理医疗费用。
免赔额 :
1、意外医疗费用每次事故每人医疗费用绝对免赔200元或绝对免赔率10%,两者取高者。。
2、误工费用赔偿标准为100元/天,免赔天数5天,每次事故给付天数最高60天,全年累计最高给付天数180天。。
赔付比例 :
附加残疾赔偿比例调整保险条款(A):经保险合同双方同意,原保险合同中约定的残疾赔偿比例表调整如下:一级伤残 100%,二级伤残 80%,三级伤残 70%,四级伤残 60%,五级伤残 50%,六级伤残 40%,七级伤残 30%,八级伤残 20%,九级伤残 10%,十级伤残 5%
保额说明 :
如最终鉴定为残疾的,保险人对残疾赔偿金与误工费用的赔偿金额之和,以残疾赔偿比例计算的赔偿金为限。
保单说明 :
1、本保险条款为:中国人民财产保险股份有限公司雇主责任保险(2015版),雇主责任险主险评残标准为国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014)。
2、本产品为线下出单,需提供信息逐单审核,保险公司核保通过后方可出单。核保所需信息有:营业执照、人员信息(请按照以下人员清单模板提供)、职业描述,核保通过后保险公司会出具投保单,投保单需加盖公章,提供盖章扫描件后可以出单,投保单盖章原件需回收
模板下载:人员清单模板
投保单寄送地址:广东省深圳市南山区南光路286号水木一方大厦A座19楼,张焕,18026911525
发票说明 :
本保险提供电子普票或者纸质专票。
查询和验真 :
可以拨打保险公司客服热线:95518进行查询和验真
常见问题:
问:本产品伤残的赔偿标准是什么?
答:评残标准为国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014):一级100%,二级80%,三级70%,四级60%,五级50%,六级40%,七级30%,八级20%,九级10%,十级5%。

问:本产品承担猝死吗?
答:承保。本产品承保被保险人雇员在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的赔偿责任。

投保示例:
某企业为自己投保了中国人保雇主责任险,保险期间内企业的雇员A先生在工作的时候因意外事故死亡,A先生的家属对企业发起索赔。某企业根据相关法律依据为A先生的家属赔偿了人民币30万元。保险公司经过责任认定和事故调查后,赔付给某企业30万元。 某企业转嫁了自己用工的法律风险,保证了自身经营的财务稳定,也使员工得到了足额的赔偿。

理赔指引 :
被保险人自知道保险事故发生之时起,须在24小时内拨打95518电话报案,及时通知保险公司,未及时报案造成损失无法确定的后果由被保险人负责。
服务说明 :
1、批改流程:本产品支持批增和替换,需提供批改申请书盖章件。
2、退保流程:本产品支持生效后退保,按照已过保障期限收取相应保费后可以退保。
支付方式 :
本产品支持在线二维码支付和公对公转账。
保险公司对公账户:
账户名:中国人民财产保险股份有限公司合肥市分公司
开户行:工商银行合肥淮河路支行
帐 号:1302010419322400455

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